Bei Quii gilt: Betroffene zu Beteiligten zu machen. Das schafft das Team vor allem durch eine ausgezeichnete Analyse der Umstände vor Ort. Danach werden konkrete Handlungsempfehlungen abgeleitet, die wir direkt in den Arbeitsalltag übertragen können. Dadurch ist die Akzeptanz von Veränderungen deutlich höher.
